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天府生命科技园开展“BioTalent”2018春季校园招聘活动

来源:天府生命科技园       发布时间:2018-03-30

助力生物医药企业发展 打造人才服务特色品牌

3月28日,天府生命科技园“BioTalent”2018春季校园招聘首场活动在四川大学举行。天府生命科技园携园区38家生物医药企业,提供195余个职位、600余个人员招聘计划向川内外莘莘学子进行宣讲和现场面试,引来众多求职者积极参与。


值得关注的是,此次“BioTalent”校园招聘计划包含博士研究生、硕士研究生、本科等多个层次需求,除了涵盖临床医学类、药学类、生物学类、生物化学类等与生物医药密切相关的专业类别,也提供了计算机类、建筑学类、财会类等岗位需求。


前期深入走访 摸清企业招聘需求


为更好地为园区企业服务,实现人力资源的精准覆盖,2017年底,天府生命科技园运营单位——成都高投生物医药园区管理有限公司便开始走访园区多家企业了解企业人才服务需求并发放需求问卷,对企业经营现状、人员规模、人才结构、业在人员招聘、培训方面的需求进行调研。


“通过走访,我们发现大量企业对人才需求急迫,各类人才较为紧缺,园区目前多数企业为中小企业,独自进行校园招聘难度较大、成本较高。”成都高投生物医药管理有限公司相关负责人表示。针对园区企业情况,以天府生命科技园的名义进校组团招聘成为帮助企业集中解决人才需求问题的重要途径,“BioTalent”2018春季校园招聘应势而生。


经过两个月的精心筹备,天府生命科技园“BioTalent”2018春季校园招聘正式启动。根据前期企业需求调研和生物医药行业人才分布特征,此次春季校园招聘将先后走进四川大学、成都中医药大学、成都医学院三所学校进行现场宣讲和招聘。


企业求贤若渴 求职者热情高涨


“美丽的天府生命科技园,真诚地欢迎大家来这里工作、成长,开启新的人生”。3月28日,校园招聘首场活动在四川大学举行,主办方成都高投生物医药园区管理有限公司副总经理姜维首先向到场学生介绍了天府生命科技园的基本情况和园区成效,并向广大学子发出职位邀请。


在春季校招招聘效果不如秋季校招,且生物医药行业就业门槛较高,对口供给量相对较少的情况下,当天的招聘会现场依旧人头攒动,不少企业的招聘展位前,等候面试的求职者一时排起了长队。


在川大招聘会现场,参加此次天府生命科技园“BioTalent”2018春季校园招聘的36家企业悉数到场,不少企业为了在这场“人才大战”中抢到优秀的人才,创始人、总经理、研发总监等级别的管理层更是直接到现场助阵,亲自与求职者进行沟通。


当天的招聘活动持续近2个小时,现场企业中如赛雷纳(中国)医疗科技有限公司、四川百利药业有限责任公司、成都抚南医药有限公司等企业的有效简历收集数量都较高,其中硕士研究生以上学历的投递比例高达50%以上。

除了现场招聘,此次“BioTalent”春季校园招聘在网上也已接收简历超1000份。


打造“BioTalent”特色品牌 精准发力服务企业


天府生命科技园于2010年正式启用,历经近8年建设运营,依托省市丰富的生物医药研发资源和高新区创新孵化支持体系,现已聚集生物医药从业人员6000余人,国际、国内一流水平项目400余项,引入了以华西医院、恒瑞医药、睿智化学为代表的国内外知名企业和以先导药物为代表的创新创业型企业约180家。天府生命科技园已成为中国有重要影响的生物医药研发创新中心和产业孵化中心。


历经多年建设运营,园区现已形成多样化的服务体系,涵盖向生物医药企业和创业团队提供生物医药公共技术平台、企业运营、人力资源、品牌策划与推广、创业孵化、基础设施等六大类21项服务。


“BioTalent”作为天府生命科技园2018年开始打造的人才服务特色品牌,以向园区企业提供各类人才服务为宗旨,是在“天府生命科技园”主品牌基础上进行的拓展和延伸。通过打造“BioTalent”特色品牌,可为园区企业提供更精准的人才服务。除了组织园区企业开展春季、秋季校园招聘,今后还将举办各类特色人才沙龙、专业培训等活动,针对园区企业在人才服务的需求,精准发力,踏实助力企业成长。

四川大学宣讲会现场

招聘会现场

招聘会现场

求职者在排队等待现场面试



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