2024年10月15日，由成都高新区生物产业局指导，成都高投生物医药园区管理有限公司与成都天府国际生物城管理委员会联合主办的2024秋季BioTalent生物医药专场招聘会在四川大学（望江校区）圆满结束。

    本次招聘会汇聚了23家优质生物医药企业，提供超200个优质岗位，覆盖药物研发、医学、化学、生物技术等多领域，吸引了500名以上来自不同高校的优秀人才参与。

    本次招聘会专注于精准对接，采取了全程双选会的形式。在现场，求职者们与企业代表进行了深入交流，企业招聘团队耐心解答了人才们关心的企业发展、岗位规划以及未来的成长空间等问题。

简历总数1621份

现场初步达成就业意向121人次

硕博占比高达94%

    现场简历投递踊跃，其中硕士研究生简历1442份，博士研究生简历80份，硕博简历占比极高。众多优秀学子表现出对生物医药产业的极大兴趣，凸显了求职者的高质量和对未来发展的高度关注。

企业说

    企业代表们纷纷对本次活动的精心组织和显著成效表示高度赞赏。

    他们一致认为，这次招聘会为生物医药领域的人才需求提供了精准且高效的对接平台，同时帮助他们在激烈的人才竞争中树立了更具吸引力的雇主品牌形象。

    招聘会现场，企业与求职者面对面深入交流，不仅让企业更好地了解了人才的需求和职业期望，也使得许多求职者对生物医药行业的未来发展方向有了更加清晰的认识。

学生说

    学生们也对这次招聘会的丰富机会感到兴奋和满足。

    他们表示，能够在一个场合内与如此多知名企业直接对话，是难得的机会，不仅加深了对行业的了解，还让他们对自身的职业发展路径有了更明确的规划。

    许多求职者表示，本次招聘会为他们提供了宝贵的职业机会和平台，增强了他们在生物医药领域发展的信心，期待未来与企业的进一步合作和成长。

党建结对共建

助力产业链服务

    本次招聘会的一大亮点，是通过“前沿生物”产业链党建结对共建，进一步强化了园区服务与产业链发展的深度结合。招聘会不仅仅是一个人才交流的平台，更是党建工作与产业发展的有机结合点，现场设置了党员示范岗和党员志愿者服务岗，为求职者提供了“点对点”的精准服务，真正做到让服务更加贴近企业和人才的实际需求。通过企业与党员先锋队的协作，解决了产业链企业在选人、用人等方面的痛点，推动园区的服务质量进一步提升。

推动产业高效协同

深化人才供需对接

    作为成都高新区“引才引智”系列活动的重要组成部分，BioTalent人才招聘活动自2018年启动以来，已成为生物医药领域的标志性雇主品牌。本次活动延续了“人才+产业+平台”的协同优势，通过高效的招聘服务，促进了企业与高校人才的深度对接。未来，成都高投生物医药园区管理有限公司将继续发挥平台纽带作用，为企业提供精准的人才支持，推动成都生物医药产业的蓬勃发展。