活动开场，由主办单位代表成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司副总经理蓝凯致辞。他指出，随着高新区生物医药全产业链布局不断完善，高端人才的引进与配置已成为制约企业创新发展的关键问题。立足“立园满园”战略，本次对接会以“精准服务、深度融合”为核心，搭建务实高效的人才合作平台。

首个环节由高投人才公司相关负责同志解读《成都高新区关于加快构建人力资源服务产业高地的若干政策》，并现场发放“政策工具包”，帮助企业更高效获取人才引进、服务机构入驻等配套支持及补贴。同时广泛征集企业反馈，进一步完善政策供给。

第二环节由美世中国咨询经理杨茹带来主题分享《2025年全球及中国区人才与薪酬实践趋势》，围绕全球经济趋势、生物医药行业挑战、组织敏捷转型等关键词展开，结合技能重塑、领导力模型与人效分析等内容，为企业构建面向未来的人才战略提供专业视角。

第三环节则是企业与机构的现场供需对接。锐仕方达、北森等知名人力资源机构围绕高端人才趋势、测评与系统建设、外包服务等内容进行了路演。企业HR则根据自身岗位与发展所需，与机构代表展开深入洽谈，现场气氛活跃，务实高效，达成多项初步合作意向。

“立园”靠资源聚集，“满园”靠生态优化。此次活动不仅聚焦人才链服务，更体现出高投生物园公司、高投人才公司在打通“四链融合”方面的战略主动与服务深度。人才链的强力牵引，为高新区生物医药行业创新链提供技术支撑、为产业链注入发展动力、为资本链增强市场信心，从而形成完整而高效的产业循环体系。

未来，高投生物园公司及高投人才公司将持续围绕企业需求、结合服务资源，推动更多人才合作项目落地生根，构建更加开放、共赢的人才生态。以“四链融合”之力，托举产业跃迁之势，助力成都高新区生物医药板块真正实现“立”得住、“满”得快、“强”得稳。